sábado, 19 de abril de 2008

Análisis del Artículo

El Régimen Venezolano de la Función Pública y su incidencia en la Gerencia de Personal ante la Crisis del pensamiento Administrativo Tradicional.



Descargar Documento Completo

sábado, 29 de marzo de 2008

Mapa Conceptual


Descargar Documento Completo

Resumen Tema 3

El creciente interés por entender cómo los sueldos y salarios son fijados en el sector público obedece a la creciente participación del Estado como empleador y la subsiguiente preocupación acerca de la eficiencia con que los recursos públicos son manejados. Criterios de eficiencia y equidad sugieren que trabajadores similares deben recibir remuneraciones similares. Una sobre compensación a trabajadores públicos indicaría un uso ineficiente de los recursos del Estado; una subcompensación indicaría la incapacidad del Estado para captar personal calificado...


Descargar Documento completo

Salarios Públicos

Las escalas salariales para los empleados de la administración pública deben actualizarse, tal como lo sugirió el coordinador de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y de la Federación Nacional de Trabajadores del Sector Público (Fentrasep), Franklin Rondón...

Descargar Documento Completo

Teoria de los Salarios vs Diferencias Salariales

Comenzaremos mencionando la Teoría General de la Ocupación, el Interés y el Dinero, la cual plantea una nueva teoría de una economía capitalista, destacando:

  1. El salario es igual al producto marginal del trabajo
  2. La utilidad del salario, cuando se usa determinado volumen de trabajo, es igual a la desutilidad marginal de ese mismo volumen de trabajo....
Descargar Documento Completo

Cuadro Comparativo

ESTUDIO COMPARATIVO DE SALARIOS ENTRE TRABAJADORES PÚBLICOS Y PRIVADOS EN VENEZUELA

Descargar Documento Completo

Comparcion empledos publicos y privados

COMPARACIÓN ENTRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA

Mucho se ha discutido sobre la administración pública, es una disciplina independiente de la administración privada y por el contrario ambas son partes de una disciplina general llamada "administración". Existen suficientes motivos para pensar que esto último es lo correcto y que no justifica en forma alguna la existencia de dos disciplinas separadas. Sin embargo, podemos conocer que dentro de cada esfera en particular, existen situaciones específicas que los caracterizan....


Descargar Documento Completo